965 340 625
fórmate con nosotros

DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CRECIMIENTO

Volver a cursos

Líder de equipos

Dirigido a:

Dirigido a aquellas personas responsables de equipos.

Objetivos:

- Identificar los elementos que caracterizan a un líder de equipos.
- Conocer cuáles deben ser sus competencias para identificar áreas de
mejora.
- Analizar el clima y el estado de madurez de su equipo.
- Profundizar en el autoconocimiento emocional para mejorar su liderazgo.
- Diseñar su Plan de Desarrollo como líder de equipos.

Modalidad:

Presencial

Plazas:

-

Tipo de formación:

-

Duración:

25 Horas

Horario:

-

Precio:

Consultar

Lugar:

-

Descuentos:

Fecha de inicio:

-

Forma de pago:

-

Fecha de fin:

-

Temario:

1- De grupo a equipo de alto rendimiento: Identificación, roles, normas,
análisis del clima y consecución de resultados.
• Cuáles son las principales diferencias entre grupo, equipo y equipo de
alto rendimiento.
• Fases y aspectos evolutivos.
• Tipos de equipos.
• Criterios y fundamentos para trabajar en equipo.
• Roles y normas.
• ¿Cuándo faltan los equipos?
• Qué pasos hay que dar para obtener resultados en el equipo.
• Cómo reconocer el clima del equipo: cuestionarios y aspectos a
monitorizar.
2- El líder de equipos perfecto. El rol del líder. Funciones, tareas,
responsabilidades y mucho más.
• Metas y objetivos: ¿cuál es la misión del líder? ¿Qué esperan de él
superiores y colaboradores? ¿Qué espera de él la empresa?
• La motivación del equipo. ¿La clave o sólo una de las claves?
• El juego del poder. Liderar y delegar. ¿qué significa el “poder” para
un líder de equipos.
• Las resistencias al cambio. Cómo desarrollar e implementar fórmulas
para evitar el miedo al cambio.
• De jefe a coach: ¿cómo conseguir influir positivamente en nuestros
colaboradores sin ejercer autoridad?
3- Competencias del líder de equipos. Técnicas y herramientas de
desarrollo de competencias para liderar un grupo de trabajo.
• Cómo diseñar, desarrollar y aplicar una estrategia de comunicación
interpersonal eficaz con sus colaboradores: trabajando asertividad,
escucha activa y presentaciones eficaces.
Programa:
• Cómo conseguir una gestión óptima de múltiples prioridades.
• Cómo gestionar positivamente los conflictos.
• Cuáles son las barreras que dificultan la conducción eficaz de
reuniones.
• Qué criterios considerar para gestionar el talento de su equipo.
• Cuáles son las claves para desarrollar de forma global a su equipo.
• Liderazgo: ¿cómo debe abordar el reto del liderazgo un líder?
4- Autoconocimiento. Autoanálisis de estilo. Autoanálisis personal y
profesional del líder.
• Cómo reconocer las emociones: la conciencia emocional.
• Cómo desarrollar nuestra capacidad de auto-organización: ¿dónde
estoy? ¿cómo me organizo?
• Cómo crear un estilo propio de comunicación interpersonal:
comunicarse es posible.
• La importancia de la percepción grupal: yo no soy así.
• Cuál es y debe ser nuestro estilo de afrontamiento de conflictos: el
punto de partida.
• ¿Qué es la madurez del estilo de liderazgo situacional? ¿Cómo
conseguirla?: ¡A trabajar!

Calendario:

Estamos actualizando el contenido, perdona las molestías.

He leído y acepto el aviso legal y la política de privacidad
Necesitas ayuda, pulsa AQUÍ para obtenerla.

Documentación:

Descuentos:

Para Particulares:

  • 30% de descuento a desempleados que presenten cartilla del paro en vigor y actualizada
  • 30% de descuento a estudiantes (acreditado)

Para Autónomos:

  • 15% de descuento a autónomos (acreditado) en el segundo curso o a la segunda persona de la misma empresa para el mismo curso. (Sólo aplicable a autónomos)
  • 30% de descuento en la tercera matrícula si se realizan tres cursos dentro del mismo año en Delfín Formación. Siempre que el importe del tercer curso sea igual o inferior al anterior. (Sólo aplicable a autónomos)

Para Empresas:

  • 20% de descuento en la tercera matrícula para el mismo curso. (Descuento aplicable sólo a empresas)
  • Firmando un contrato anual de formación, otorgamos un bono de formación para el gerente autónomo de un 20%. (Descuento aplicable sólo a empresas)

*Los descuentos no son acumulables entre sí.
*Sólo se efectuará el descuento, si se paga la totalidad del curso al inicio del mismo.

Arriba
Cerrar

Ayuda inscripción:

El campo Nombre hace referencia al a persona de contacto con el fin de saber por quien tenemos que preguntar.

El campo E-mail debe ser un e-mail válido ya que nos sirver para comunicarenos contigo.

El campo Teléfono sólo lo utilizamos si es imprescindible, no te vamos a llamar si no es necesario. Recuerda que un formato válido son todos los valores números sin espacios en blanco entre ellos.

Todos los campos marcados con * son obligatorios.

APRENDIZAJE DE CALIDAD E INNOVACIÓN

NUESTRAS SEDES

  • Avda. Alicante, 73 03400 Villena (Alicante)
  • Plaza Angel Carbajo, 6 Entlo 28020 MADRID
  • Pasaje Doctor Bartual Moret nº5-1º-6D Entlo. Valencia
  • Calle Orense, 10, 03003 Alicante
  • C/ Cauce, nº7 03206 Elche


Tel. (+34)965 34 06 25
Fax. (+34)965 81 09 33
e-mail. info@delfinformacion.es

Reg. Mercantil de Alicante, Tomo 2431, Folio 103, Hoja A-64391, Fecha 22-06-01