965 340 625
fórmate con nosotros

Está en

Inicio áreas formativas Administración y calidad Gestion al dia: introduccion a la direccion de personas

ADMINISTRACIÓN Y CALIDAD

Volver a cursos

Online

Gestion al dia: introduccion a la direccion de personas

Objetivos:

O

bjetivos generales de la actividad

Conocer las principales bases de la calidad, manejar la metodología básica y comprender y saber utilizar adecuadamente la terminología básica para iniciarse en la calidad.



Objetivos específicos de la actividad.


Módulo 1: Liderazgo y cambio: ¿Cómo se fortalecen?

Precisar las necesidades de cambio en las organizaciones



Módulo 2: Dirección por preguntar

Identificar los estilos de dirección



Módulo 3: Estrategia y liderazgo

Relacionar distintos estilos y niveles de liderazgo con las estrategias de dirección

Reconocer la relevancia de la comunicación en el liderazgo y estrategia de la organización



Módulo 4: La importancia de las personas en las empresas

Conocer los principales problemas en la dirección de personas

Mejorar las habilidades comunicativas

Descubrir la importancia del método en la relación con las personas



Módulo 5: La empresa como transmisión de valores

Identificar el papel que juegan las personas en las empresas, como portadoras de valores



Módulo 6: La gestión del conocimiento

Conocer los principios y fundamentos de la gestión del conocimiento y mostrara algunas herramientas para llevar a cabo



Módulo 7: La tensión como herramienta

Comprender la eficacia de la tensión para el manejo de situaciones, diferenciándola de la urgencia y de la rutina



Módulo 8: Dirección de profesionales

Caracterizar las tareas de dirección de profesionales enfocándolas al aprendizaje



Módulo 9: Las Motivaciones Humanas

Delimitar tipos y componentes motivacionales implicados en la dirección de las personas



Módulo 9: Las Motivaciones Humanas

Descubrir el valor de las personas como elemento motivador



Módulo 10: Negociación

Conocer las principales técnicas de negociación, valorando la importancia



Módulo 11. Evaluación

Descubrir exigencias y tendencias a afrontar en las evaluaciones

Valorar la importancia de los objetivos fijados en la evaluación

Modalidad:

Teleformacion - on line

Plazas:

-

Tipo de formación:

-

Duración:

115 Horas

Horario:

-

Precio:

805,00€ (50€ señal al formalizar matrícula + resto al inicio del curso)

Lugar:

-

Descuentos:

PRECIO UNICO

Fecha de inicio:

-

Forma de pago:

Transferencia, tarjetas o en efectivo

Fecha de fin:

-

Temario:

Contenidos:



Prólogo

1. Liderazgo y cambio: ¿cómo se fortalecen?

2. Dirección por preguntar

Estilos y estilosos

Tayloristas, integristas e integradores.

3. Estrategia y liderazgo

La intuición, pero no solo la intuición.

La pasión, pero no solo la pasión.

La sorpresa pero no solo la sorpresa.

El microambiente y la pecera.

Comunicación, siempre comunicación.

4. La importancia de las personas en las organizaciones

Saber y hacer.

5. La empresa como transmisión de valores

Trabajar en equipo.

Confianza.

Delegar motivando.

Empatía.

6. La gestión del Conocimiento

Talento.

Algunas herramientas para el cambio.

7. La tensión como herramienta

Es mal negocio ser una víctima perpetua.

Pasar de buenos a mejores.

También necesitamos rutina, sistemática rutina.

Dirección de profesionales.

Sin confianza no hay camino, se hace camino al andar.

Aprender y desaprender lo aprendido.

.. Y sin credibilidad, coherencia, claridad.

9 Las Motivaciones Humanas

.. Y por fin, hablamos de dinero: Sistemas de retribución...

10 Negociación

Evaluación

Bibliografía

Calendario:

Estamos actualizando el contenido, perdona las molestías.

He leído y acepto el aviso legal y la política de privacidad
Necesitas ayuda, pulsa AQUÍ para obtenerla.

Documentación:

Este curso, no tiene documentación adjunta.



Arriba
Cerrar

Ayuda inscripción:

El campo Nombre hace referencia al a persona de contacto con el fin de saber por quien tenemos que preguntar.

El campo E-mail debe ser un e-mail válido ya que nos sirver para comunicarenos contigo.

El campo Teléfono sólo lo utilizamos si es imprescindible, no te vamos a llamar si no es necesario. Recuerda que un formato válido son todos los valores números sin espacios en blanco entre ellos.

Todos los campos marcados con * son obligatorios.

APRENDIZAJE DE CALIDAD E INNOVACIÓN

NUESTRAS SEDES

  • Avda. Alicante, 73 03400 Villena (Alicante)
  • Plaza Angel Carbajo, 6 Entlo 28020 MADRID
  • Pasaje Doctor Bartual Moret nº5-1º-6D Entlo. Valencia
  • Calle Orense, 10, 03003 Alicante
  • C/ Cauce, nº7 03206 Elche


Tel. (+34)965 34 06 25
Fax. (+34)965 81 09 33
e-mail. info@delfinformacion.es

Reg. Mercantil de Alicante, Tomo 2431, Folio 103, Hoja A-64391, Fecha 22-06-01